1、在医院院长和分管副院长的领导下，贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际，拟定相应的人事工作条规和办法。
    2、拟定全院各类人员的编制和用人规划，编报年度进人计划，负责新进人员的岗前培训教育。
    3、负责职工的考勤、考核工作。
    4、负责全院各类人员专业技术职务的评聘工作。
    5、负责全院人事调配工作，办理职工调动、辞职等手续。
    6、负责合同制人员的录用、合同管理等工作。
    7、负责全院职工的工资、社保、福利等的管理和调整工作。
    8、负责办理职工退休、退职等手续及职工退休后的管理工作。
    9、负责全院职工人事档案的管理工作。
   10、负责全院干部统计、劳动工资等各方面的人事统计工作。
   11、完成上级指派的各项任务。